Als Visionärin, Unternehmerin und Bildungsaktivistin, stelle ich das Wohl und das Entwicklungspotential unserer Kinder und der Menschen, die für sie verantwortlich sind, in den Mittelpunkt meiner Arbeit.
Damit eine Gesellschaft geprägt von Menschlichkeit, Diversität und gelebter Einheit entstehen kann, müssen bereits die Jüngsten unserer Gesellschaft in die richtige Richtung geleitet werden.
Klare Ziele, Umsetzungsstärke und Weitblick sind für mich die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Unternehmen.
Die Zeit für Veränderung ist jetzt: Sowohl in unserem Bildungssystem als auch in der Art, wie wir Unternehmungsführung und die Zukunft unserer Gesellschaft gestalten wollen.
Der Podcast für alle Eltern, Pädagogen, Erzieher und Lehrer.
Jede Woche erscheint eine neue Episode, in der du viele Anregungen und tolle Inspirationen für deine Kinder, mit
denen du lebst oder arbeitest, bekommst.
Du erhältst neue Impulse, durch die Entwicklungssprünge garantiert sind. Getreu dem Motto: Raus aus der Routine – rein ins volle Leben!
„Kinder entwickeln Störungen, weil wir sie in ihrer Entwicklung stören“. Das ist die Erkenntnis der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin Gunda Frey. In ihrem Buch zeigt sie die Rahmenbedingungen für eine störungsfreie Entwicklung auf und bietet praktische Lösungsansätze.
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Kinder stecken voller Potential. Sie sind neugierig und lernwillig. Dennoch entwickeln mehr Kinder als je zuvor psychische Störungen. Ich durfte auf dem Event „Dein Durchbruch“ von GedankenTanken, zu meinem Herzensthema sprechen: Die Notwendigkeit der Veränderung des Bildungssystems. Diese Veränderung fängt bereits bei mir und dir an. Also lass dich inspirieren und motivieren!
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Die Grundbausteine einer erfolgreichen Führung beruhen für mich auf Wertschätzung, der Kommunikation auf Augenhöhe und der Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle. Um eine gute Führungspersönlichkeit zu werden, solltest du zunächst deine eigenen Stärken kennen und Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten haben. Anschließend ist es wichtig, dieses Vertrauen auch deinen Mitarbeitern entgegen zu bringen– und schon hast du das perfekte Mindset für erfolgreiches Leadership.
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